Conheça a Avla!
Nascidos no Chile e hoje com presença na América, somos uma seguradora diferente das iguais. Oferecemos soluções em seguros B2B para que empresas de todos os tamanhos possam focar no que importa: crescer. Estamos presentes no Brasil desde 2021, com mais de 15 anos de experiência acumulada. Hoje, mais de 100 mil empresas confiam no Grupo Avla em países como Chile, Peru, México, Brasil e Estados Unidos.
Terminamos o ano de 2025 nos consolidando como uma das 5 principais seguradoras em riscos financeiros na América Latina (Ranking PASA 2025) e assumimos a liderança no Brasil de Seguros em Riscos de Engenharia (SUSEP FY 2025). Temos orgulho de ser uma insurtech, ou seja, uma seguradora com ares de startup. Somos movidos por um DNA único, focando em entender o mercado unindo o expertise técnico de nossos colaboradores e a vontade de fazer diferente. Nossa veia digital também dá resultados, com mais de 60% das decisões de subscrição feitas com Machine Learning e o uso em larga escala de portais proprietários.
Seguimos 3 pilares para atuar
Somos flexíveis: adaptamos nossas soluções para as necessidades dos clientes.
Somos próximos: acreditamos que somente entendendo a dor de cada negócio e de cada parceiro poderemos trabalhar para atingir o melhor.
Somos claros: falamos com transparência, sem segurês, sem letras miúdas, sem complicação.
Somos um time dedicado a transformar o mercado de seguros e apoiar empresas em seus desafios diários. Atuamos em um modelo de trabalho híbrido, com colaboradores espalhados por todo o país, e dois escritórios: nossa matriz em São Paulo e a regional de Curitiba, onde você pode conhecer de perto nossa cultura de inovação e colaboração.
Com muito orgulho, podemos dizer que estamos entre as seguradoras que mais crescem no Brasil, e estamos apenas começando.
Prazer, somos Avla.
Seguros.
Sem enrolação.
Sobre o Programa de Estágio Avla
Aqui na Avla, acreditamos que grandes ideias surgem de profissionais que desejam deixar sua marca desde o primeiro dia de suas trajetórias, independente de seus repertórios.
Por isso, o nosso novo Programa de Estágio chega voltado a quem busca uma formação de alto impacto no mercado de seguros. Mais do que uma porta de entrada, esta é uma oportunidade real de desenvolvimento para estudantes que possuem curiosidade, proatividade e vontade de crescer em um ambiente dinâmico e colaborativo. Apostamos na diversidade de experiências para formar especialistas com visão estratégica e total alinhamento com a nossa cultura de inovação.
Criamos um ambiente que valoriza a autonomia, o pensamento crítico e a capacidade de aprender rápido. Se você busca um espaço onde o seu trabalho gera impacto direto no negócio e nos clientes, o seu lugar é aqui.
Durante o programa, você terá acesso a uma trilha estruturada de desenvolvimento, incluindo treinamentos técnicos, oficinas de habilidades comportamentais e mentorias com a alta liderança. A imersão será completa: você participará de projetos reais e desafios do dia a dia, entendendo como cada área se conecta para gerar resultados.
O programa é desenhado para formar nossa próxima geração de talentos, então sim, queremos efetivação. Queremos um time que assume responsabilidades crescentes e constroem carreiras sólidas dentro da organização.
Sobre o Processo Seletivo
Desenhado para identificar talentos que desejam deixar sua marca e crescer junto com a companhia, o processo foi pensado para buscar pessoas que apresentem proatividade, curiosidade e facilidade de colaboração em ambientes dinâmicos.
As etapas estão divididas para garantir uma avaliação completa do seu perfil:
- Inscrições + Etapa Online: Os candidatos interessados devem realizar a inscrição até o dia 22/03. Na primeira etapa, totalmente online, os participantes deverão realizar uma prova estilo GMAT e gravar uma vídeo entrevista.
- Etapa Presencial: Momento de interação direta para conhecermos melhor suas habilidades e avaliarmos seu fit cultural, com previsão para ocorrer no começo de abril.
- Entrevistas Individuais: Conversas finais com as lideranças para aprofundar a visão sobre os desafios das áreas-chave.
- Admissão: O início das atividades para os selecionados está previsto para o começo de maio.
O programa oferece a maior bolsa auxílio do mercado de seguros e um pacote completo de benefícios, incluindo seguro de vida, assistência médica e odontológica, vale refeição, vale transporte, day off de aniversário e acesso a plataformas de bem-estar como TotalPass e Wellhub.
Dicas para você arrebentar
Para ajudar você a ter o melhor desempenho possível em nosso processo seletivo, reunimos algumas orientações fundamentais para a sua preparação. O primeiro passo é conhecer a Avla a fundo; antes de iniciarmos as conversas, vale se aprofundar em nosso modelo de negócio, em nossa cultura organizacional e nos desafios que nos movem diariamente. Além disso, é muito importante que você relembre suas experiências anteriores, revisando sua trajetória para identificar suas principais entregas, projetos e aprendizados, o que ajudará a tornar a conversa muito mais fluida e objetiva.
A preparação técnica também faz a diferença: para a fase da entrevista online, certifique-se de escolher um lugar tranquilo e testar sua câmera, microfone e conexão com antecedência para garantir uma conversa leve e sem ruídos. Por fim, lembre-se de que este é um espaço de troca. Aproveite a oportunidade para tirar todas as suas dúvidas, entender mais sobre a Avla e conversar abertamente com o nosso time, por isso, sinta-se à vontade para preparar suas perguntas.
Não encontrou a vaga que procurava? Participe do nosso banco de talentos!